真抓实干做品质教育，砥砺深耕育天下英才 ——郑州外国语中学召开干部研讨会

      云天收夏色，木叶动秋声。在新学期来临之际，为了更好地开新局、出新绩，以更加积极饱满的精神状态迎接新学期的到来，确保开学各项工作的顺利进行，郑州外国语中学于2023年8月20日上午召开了2023—2024学年上期干部研讨会。会议以“真抓实干做品质教育，砥砺深耕育天下英才”为主题，聚焦学校发展历程，分析机遇和挑战，理清了工作思路，研讨了解决路径，统一了思想认识。

此次干部研讨会依据实际从三个方面开展研讨。年级长们在反思上学期工作基础上规划新学期工作目标与安排；新聘中层干部结合岗位职责畅谈如何做一名有智慧敢担当的干部；原中层以上领导则结合分管工作思考学校未来三年的发展规划。

有的干部分享到：我校坚持“以教师发展促进学校发展”的办学方略，为教师的专业发展提供了多元的平台，充分发挥名师的引领作用，引领青年教师的专业成长，这些都为学校的长远发展注入了不竭动力。在今后的工作中，不仅需要继续深化“严、细、深、实、快”的管理策略，也要不断推进课堂评价、作业设计的改革，为学校教育教学高质量发展提供有力保障。

有的干部分析到：教学工作应以学校的总体工作计划为指导，以学生的发展为根本。首先，要继续发扬学校的优良工作作风，用耐心、爱心、责任心来对待学生和工作。其次，应秉承团结协作的精神，学科内部、不同学科之间互帮互助，形成教育合力。第三，在日常教学中要重视课堂效率，实现重难点的有效突破。此外，还要认真落实责任制，专人专岗，人人都尽职尽责。

有的干部展望了莲湖校区发展：莲湖校区的建设顺应了新时代教育发展的趋势。办学定位高，校园环境好，文化氛围浓郁，和总校实行办学一体化管理。莲湖校区秉承外语中学四十年的办学积淀和社会声誉，发展优势和潜力是巨大的，它必将传承郑外优良作风，发扬“四干精神”，“追求卓越，勇争一流”。

会议最后，党委书记周华简要回顾了外国语中学的发展历程，她指出：以往的成绩是团队精诚合作、全力拼搏的结果，荣誉的获得既是对外语人工作的肯定，也同时对学校未来的发展提出了新的挑战。学校要寻求持续高质量的发展，我们必须革新思想观念、密切联系实际、做到与时俱进，从问题、民意、趋势中找到持续发展的契机和着力点。而作为学校干部，更要关注自身成长、强化责任担当、寻求价值认同，做到负重前行、以身作则、率先垂范，成为郑外“四干精神”的践行者和传承者！

干部研讨会气氛热烈、严肃认真，取得了积极成效，达到了预期成果。此次会议既为学校的未来发展擘画了蓝图，又对学校的干部团队提出了新要求和新期望。大家也纷纷表示，今后必将把成就感立足在实际工作中，把幸福感落脚在学校的发展中，与学校同频共振，为中原品质教育注入新的活力。