学校建校四十多年来，始终高度重视教师队伍的建设，坚持“以教师发展促进学校发展”的办学方略，围绕着做“四有”教师的总体目标，实施“36915”教师培养工程，并通过“十佳青年教师”“榜样教师”等系列评价活动促进教师梯级成长，锻造出了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化的教师队伍。

目前，学校教职工中国家级、省级学术技术带头人11人，省市骨干教师84人，省名师10人，市名师10人；建设有2个市级名班主任工作室，1个市级杰出教师工作室（数学），2个市级名师工作室（语文、历史），为教育教学高质量发展注入了强大动力，为学生的培养和发展奠定了坚实的基础。

荣誉是过去的辉煌，更是对未来的鞭策。接下来，学校将继续坚持人才强教战略，多措并举提升教师教学能力与专业水平，积极发挥教学名师、骨干教师在专业成长、课程建设、课堂教学、学生指导等方面的示范和引领作用，为学校发展和学生培养积蓄更加深厚的力量！