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关于开展师德师风大检查活动的通知

阅读数:4363 更新时间:2018-03-13

各县(市、区)教育局,局直属各学校,市属事业及各民办学校:

为深入贯彻落实党的十九大精神,全面贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,落实立德树人根本任务,全面加强我市师德师风建设,经研究,决定在全市教育系统开展师德师风大检查活动。现将有关事宜通知如下:

一、指导思想

全面贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持和加强党的全面领导,牢固树立新发展理念,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,加强师德师风建设,培养高素质教师队伍。

二、活动内容

(一)学习动员阶段(3月5日-3月13日)。各县(市、区)、各学校要在新学期开始,召开师德师风大检查专题动员会。会上要向全体教职工传达文件精神,明确活动目的、意义,动员教职工积极参与活动,统一思想,提高认识。各县(市、区)和学校要对大检查活动进行精心准备,认真部署。要认真学习党的十九大报告、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、以及教育部和河南省教育厅、郑州市教育局下发的师德师风管理文件。要采取领导带头学、分组集体学、教师个人学等多种学习方式,充分认识到师德师风建设工作的极端重要性,使每位教师真正从思想上重视优良师德师风养成,做到师德规定入脑入心,严格自律。

(二)讨论检查阶段(3月14日-3月25日)。各县(市、区)、各学校要在充分学习之后,就师德师风管理规定进行广泛深入讨论。每位教师要撰写学习心得体会,并进行集体讨论。各县(市、区)、各学校和全体教师要对照师德师风检查标准进行自我检查,检查要认真、细致、深入、由浅入深,由表及里,要通过检查真正发现师德师风建设方面存在的问题,对发现的问题和薄弱环节,要正视和重视,认真开展分析研判,无论问题大小,都要及时采取有效措施,以此次大检查活动为契机,进行全面整改(对照检查内容详见附件1)。要建立问题整改台账,认真梳理问题,并提出整改措施和完成时限,以及详细的整改进度。

(三)签订责任书(3月26日-3月30日)。2018年春季开学后,各学校校长要及时与全体教师签订《2018年度郑州市中小学教师违反职业道德行为处理承诺书》(见附件 2),并严格按照“承诺书”规定,对教师师德行为进行监督和管理,对于有违反师德者,必须按照《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则(试行)》进行严肃处理。不能把签订责任书当成走过场,要让每位教师真正意识到签订责任书的重要意义,这是自我约束和接受学校监督的重要形式,是教师遵守职业道德的庄严承诺。

(四)加强督导阶段(4月2日-4月13日)。市教育局将根据各县(市、区)、各学校的学习讨论检查情况,组织有关人员到县(市、区)、各学校进行活动督导。督导工作在市教育局师德师风建设工作领导小组领导下进行。省、市新闻媒体将参与督导活动。(五)弘扬高尚师德。各县(市、区)、各学校在活动开展过程中,要注意发现师德典型,深入挖掘本地区本学校教师队伍中爱岗敬业、为人师表、甘于奉献的典型代表,树立为本地区和本单位的师德楷模。各县(市、区)、学校要提前开展本地区、本学校的最美教师评选活动,积极为2018年郑州最美教师评选活动推荐师德优秀候选人。要充分利用广播、电视、报纸、
杂志等传统媒体以及校园网、博客、微信、微博等新型网络媒介,深入广泛宣传师德典型的先进事迹,充分展现我市教师的精神风貌,在全社会营造尊师重教的良好氛围。

三、严厉惩处师德违规行为

各县(市、区)、各学校要以近期发生的教师严重违反师德案例为戒,深刻认识到师德无小事,问题不及时化解处理就会演变成影响全局和稳定的重大问题。要建立教职工思想状况分析研判机制,自下而上地分析队伍状况,每学年要进行不少于2次的研判分析。及时掌握思想动态,适时引导。对分析研判出来的问题要高度重视,进行全面的防范处置。要高度重视舆情,做到发现相关舆情及时处置。教师违反师德行为查证属实的,各县(市、区)和学校要严格按照教育部、河南省教育厅和我市制订的《郑州市中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》中的相应条款进行处理。如发现情况属实却没有严格按照《细则》执行,或学校调查事实核查不清、结论不明,或处理结论与违规事实明显不符的,将发回学校再次查处。对违反师德行为危害严重、影响恶劣者要坚决清除出教师队伍;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关处理。

对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒,造成不良影响或严重后果的,追究学校负责人的领导、监督责任和师德管理人员的直接责任。郑州市教育局局属学校发生教师违反师德行为,学校处分不力或推诿隐瞒的,将在年底综合考核评价中扣除一定分数。

四、加强组织领导

各县(市、区)、各学校要成立活动领导小组,负责本地区师德师风大检查活动的领导、规划、组织、协调、考评等工作。各单位主要领导和主管师德的领导任组长、副组长,各相关科室负责人为成员,统筹部署,职责明确,切实做到制度落实、组织落实、任务落实。要根据本地区和学校的实际情况,制定活动方案,对活动开展做出具体安排部署。

五、要求

(一)高度重视。各县(市、区)、各学校要高度重视此次师德师风大检查活动,要充分认识到全面加强和改进师德师风建设的重要意义,要站在战略高度和全局高度,把师德师风建设作为加强教师队伍建设的首要任务。要以此次活动为切入点,对检查中暴露出的问题及时处理整改,着力提升教师的思想政治素质和职业道德水平,从而为加强新时代教师队伍建设、培养党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍、全面建设全国区域性教育中心做出应有的贡献。

(二)注重宣传引导。各县(市、区)和学校要把师德宣传作为重点工作来抓,对师德师风大检查活动进行广泛宣传,坚持正确舆论导向,充分利用电视、广播、报纸、网络等多种媒体,大力宣传教师的地位和作用,让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性。大力树立和宣传优秀教师先进典型,打造师德宣传立体格局,形成重德养德、争创师德楷模的良好环境和社会氛围。

(三)做好总结提升。各县(市、区)和学校要在活动开展过程中注重各个阶段的总结,在总结中进行反思整改,在整改中不断提升本单位的师德师风建设工作水平。活动结束后,各单位要写出活动总结,总结于4月5日前加盖单位公章上报至市教育局相关处室。各县(市、区)、郑州市教育局直属各公办学校和市属事业学校的活动总结上报至市教育局师训处,电子版发送至zzshixunchu@163.com;市属各民办学校将活动总结上报至市教育局民办处,电子版发送至zzedumbc@126.com。整改台账随同总结一并报送。


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